Tarım Orkam Sen Samsun Şube Başkanı Erdem Avcı: TMO çalışanları köle değildir
Tarım Orkam Sen Samsun Şube Başkanı Erdem Avcı, TMO çalışanlarının taleplerini gündeme taşıyarak, "TMO çalışanları köle değil, kamu emekçisidir "dedi.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na(KESK) bağlı Tarım Orkam Sen Samsun Şube Başkanı Erdem Avcı, Toprak Mahsulleri Ofisi(TMO) çalışanlarının taleplerini gündeme taşıdı.
Avcı, "Gerek çalışan emekçinin sayısının yetersizliği, gerekse de müdürlükler düzeyinde iyi planlamanın olmaması, dört mevsim hasadın olduğu ülkemizde TMO emekçilerinin neredeyse yılın 12 ayı, tatil ve hafta sonları dahil olmak üzere çalıştırılma uygulamasıyla, daha çok köleleştirilmek istendiği sonucuna varıyoruz. Belirsiz mesai saatleri, gece yarılarına kadar çalışma, iş güvencesizliği ve çalışma koşuları göz önünde bulundurulduğunda emekçilerin psikolojik ve aile sorunlarının artmakta olduğunu görüyoruz.
Elbette, çiftçilerimizin emeğini görüyor ve en iyi şekilde üretim politikalarının geliştirilmesini istiyoruz "dedi.
TALEPLERİ GÜNDEME TAŞIDI
TMO emekçilerinin taleplerini gündeme taşıyan Avcı şöyle devam etti, "Resmi ve idari izinlerin eksiksiz kullanılması, angarya çalışma yaptıran yöneticilerin tespit edilmesi ve gerekli işlemlerin yapılması, fazla mesai karşılığı idari izin kullandırılması, fazla mesai ücretinin insan onuruna yakışır bir ücret ile ödenmesi, alım ve satış dönemlerinde; kamu emekçilerine alım ve satış tazminatı verilmesi, geçici görevlendirilen arkadaşlarımıza mevcut harcırahın üç katının ödenmesi, kamu emekçisinin sayısının artırılması için hızlıca iş istihdamı açılması, sınavsız atamaların durdurularak; liyakat esaslı bir yönetim anlayışının benimsenmesi, kamu çalışanı eksikliğinden ve stok depolamanın eksikliğinden kaynaklı, sürekli farklı illere görevlendirmeler yapıldığını, sıkışmışlıktan ve iktidarın liyakatsiz atamalarından kaynaklı görevlendirmelerin keyfi yönetici ataması ile mobbinge dönüştüğü bu uygulamaya son verilerek kamu emekçilerinin aile ve iş barışı sağlanarak planlama yapılması, görevde yükselme ve unvan sınavlarının iki yılda bir yapılmasını, koruyucu giyim yardımının her yıl en az bir maaş tutarında yapılmasını talep ediyoruz."