Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışan anneleri yakından ilgilendiren devrim niteliğinde bir düzenlemeyi paylaştı. Aile yapısının güçlendirilmesi ve annelerin iş hayatında desteklenmesi amacıyla analık ödeneği sürelerinde ciddi bir artışa gidildi. Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte, tekil gebeliklerde 16 hafta olan doğum izni süresi 24 haftaya yükseltildi.
ÇOĞUL GEBELİKLERDE SÜRE 26 HAFTAYA ÇIKTI
Bakan Işıkhan, düzenlemenin kapsamını detaylandırırken çoğul gebelik yaşayan anneleri de unutmadı. Yeni karara göre, çoğul gebeliklerde daha önce 18 hafta olarak uygulanan analık ödeneği süresi 26 haftaya çıkartıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla yürütülecek olan bu süreçte, çalışan annelerin maddi ve sosyal haklarının korunması hedefleniyor.
ÖDEMELER OTOMATİK OLARAK YAPILACAK
Düzenlemenin uygulama süreci hakkında da bilgi veren Bakan Işıkhan, 1 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla raporu devam eden anneler için müjdeyi verdi. Bu durumda olan annelerin herhangi bir başvuru yapmasına gerek kalmadan, eklenen 8 haftalık ödeme sistem tarafından otomatik olarak gerçekleştirilecek. Annelerin rapor uzatmak için sağlık kuruluşlarına veya SGK müdürlüklerine gitmesine gerek kalmayacak.
GEÇMİŞE DÖNÜK HAKLAR NASIL KULLANILACAK?
Düzenleme sadece mevcut raporları değil, yakın zamanda doğum yapanları da kapsıyor. 16 Ekim 2025 tarihinden itibaren doğum yapan ve raporu 1 Mayıs 2026'dan önce biten anneler de bu haktan yararlanabilecek. Bu gruptaki anneler için işverenlerin kuruma yapacağı bildirim sonrası 8 haftalık ek ödeme hesaplara yatırılacak. Sistemsel güncellemelerin sürdüğünü belirten SGK, çalışan annelerin her zaman yanında oldukları mesajını verdi.
İhlas Haber Ajansı
