Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) “Mesleklerin Geleceği 2025 Raporu”na göre, Türkiye’deki şirketler yapay zeka ve yeni teknolojilere uyum sağlamak için büyük adımlar atıyor. Şirketlerin yüzde 78’i yapay zeka becerilerine sahip yeni çalışanları işe almayı planlarken, yüzde 70’i mevcut çalışanlarını yeniden eğitmeyi hedefliyor.
YAPAY ZEKA PROGRAMLARI KULLANIMINDA TÜRKİYE ÖNDE
Rapora göre, Türkiye’deki kuruluşların yüzde 94’ü yapay zeka programlarını kullanıyor. Bu oran, dünya genelindeki yüzde 88’lik ortalamanın üzerinde. Türkiye, yapay zeka teknolojilerinin iş dünyasına entegrasyonunda önemli bir pozisyonda bulunuyor.
GELECEĞİN MESLEKLERİ: ROBOTİK VE YENİLENEBİLİR ENERJİ
Türkiye’de robotik mühendisliği, yenilenebilir enerji mühendisliği ve otonom araç uzmanlığı, en hızlı büyümesi öngörülen meslekler arasında yer alıyor. Ayrıca teknolojik okuryazarlık, siber güvenlik ve büyük veri becerileri öncelikli alanlar olarak öne çıkıyor.
TÜRKİYE'DE BECERİLERİN YÜZDE 44’Ü DEĞİŞECEK
PERYÖN Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, Türkiye’de iş gücünde temel becerilerin yüzde 44’ünün değişmesinin beklendiğini ve bunun küresel ortalamanın üzerinde olduğunu belirtti. Firuzbay, "Bu dönüşümün başarılı olması için kapsamlı eğitim programları ve insan odaklı yönetim anlayışı çok kritik" dedi.
YEŞİL DÖNÜŞÜM İK’YI DA DÖNÜŞTÜRÜYOR
EAPM Yönetim Kurulu Başkanı Berna Öztınaz, yeşil dönüşümün insan kaynakları yönetiminde de derin etkiler yarattığını ifade ederek, yenilenebilir enerji ve çevre mühendisliği gibi alanlarda yetenek çekme ve geliştirme sorumluluğunun arttığını vurguladı.
Anadolu Ajansı
